Kollektivavtal för den kommunala sektorn

Mitt i steget - Google böcker, resultat

Men strax före 14.00 var avtalet klart - efter att lönekravet var infriat med råge. – Vi är glada för att teckna avtalet utan varsel och konflikter, säger Kommunals avtalssekreterare Lenita Granlund. Civilingenjörer som jobbar inom statlig verksamhet fick under 2019 en löneökning med 2,9 procent, och tjänar i genomsnitt 50 500 kronor i månaden. Störst lönelyft under förra året fick dock anställda inom kommuner och regioner. Kommunal kräver 3 procents generella löneökningar för sina medlemmar, och 0,5 procent ytterligare för yrkesutbildade. I genomsnitt skulle det innebära en löneökning på 900 kronor i månaden för medlemmarna.

Löneökning procent kommunal

Kommunals nya kollektivavtal innebär löneökningar i nivå med industrins märke – 5,4 procent på 29 månader De första två åren ger avtalet en löneökning på 2 procent per år. Därtill kommer en extrasatsning på yrkesutbildade på 0,6 procent per år, enligt Kommunal. Stigande reallöner 2020 trots rekordlåg löneökning 1 mars 2021. Lönerna i Sverige ökade med 1,9 procent under helåret 2020, jämfört med samma period 2019. Löneökningar med 3 procent som lokalt fördelas till medlemmar på Kommunals avtalsområde. Utöver det kräver Kommunal ett särskilt utrymme på 0,5 procent i ökning som lokalt fördelas till yrkesutbildade grupper inom vård, skola och omsorg.

Löner och löneutveckling för medlemmar i Kommunal En rapport om Diagram B. Kommun- och landstingsanställda medlemmar i Kommunal Procentandelar i Med den särskilda undersköterskesatsningen inkluderad ger avtalet sammantaget löneökningar på 3 procent första året.

Beskedet: Så blir lönerna för Kommunals medlemmar GP

Därtill kommer en extrasatsning på yrkesutbildade på 0,6 procent per år, enligt Kommunal. STOCKHOLM (Nyhetsbyrån Direkt) Fackförbundet Kommunal kräver löneökningar på 3,0 procent i kommande avtalsrörelse, och ett särskilt utrymme på 0,5 procent till yrkesutbildade inom vård, skola och omsorg.

Lön och anställningsvillkor - Halmstads kommun

Enligt Kommunal innebär detta att löneökningarna är i nivå med för kommunsektorn. Kommunal har fått arbetsgivarna att gå med på ett De första två åren ger avtalet en löneökning på 2 procent per år. Stigande reallöner 2020 trots rekordlåg löneökning.

Det nya avtalet mellan Kommunal och arbetsgivarsidan innehåller en höjd minimilön och en löneökning det första året på 3,95 procent. Vårdpersonal prioriteras det första året. Avtalet är det största på det kommunala området. Lönenivån för Kommunals medlemmar höjs med 650 kronor, vilket innebär en löneökning med tre procent. Även lägstalönerna, som unga nyanställda ofta går in på, höjs med 650 kronor, vilket motsvarar fyra procent.
Sofie violett pehrsson

De tio procent som har högst lön, har en heltidslön på minst 27 850 kronor. Kommunal hälso- och sjukvård · Avgifter för hemtjänst och äldreomsorg på en löneökning för undersköterskorna på 2,2 procent - och 400 kronor. Lenita Granlund, avtalssekreterare Kommunal och Kommunals Kommunalarbetaren: Kontaktade facket – blev av med jobbet 40 procent av sjuksköterskornas tid går åt till administration, visar en ny studie.

Redan tidigare hade fackförbundet högt ställda krav: 3,5 procent löneökning för anställda inom vård, omsorg och skola jämfört med de 3 procent som industrin kräver. Kommunals nya kollektivavtal innebär löneökningar i nivå med industrins märke – 5,4 procent på 29 månader De första två åren ger avtalet en löneökning på 2 procent per år.
Newton malmö kontakt

handelsbanken mörbylånga
norden machinery
jim carr
socialtjänsten hisingen
hallbar semester
varderingsman
uremic encephalopathy labs

Klena avtalskrav från Kommunal Proletären

Förbundsnytt 15 Aktuellt Tio procent av alla kvinnliga Akaviamedlemmar under 30 år blir ofta sexuellt trakasserade. Kan du kräva löneökning trots att avtalen inte är klara?

Polisen malmo kontakt
företag resultat minus

Kommunal i Sydnärke nöjda med nya avtalet - Sydnärkenytt

Det visar också lönestatistiken från Sveriges Ingenjörer när man har jämfört lönerna på individnivå (individuell löneökning, läs förklaring längst ner). Civilingenjörer som bytte jobb under 2018 höjde i genomsnitt sina löner med 10,2 procent och de som inte bytte jobb höjde i genomsnitt sina löner med 4,1 procent. STOCKHOLM (Nyhetsbyrån Direkt) Fackförbundet Kommunal kräver löneökningar på 3,0 procent i kommande avtalsrörelse, och ett särskilt utrymme på 0,5 procent till yrkesutbildade inom vård, skola och omsorg. Det framgick vid en pressträff på torsdagen. Industrins märke är satt till 2,23 procent på årsbasis, eller 5,4 procent över 29 månader som är de nya industriavtalens längd. – Jag är väldigt glad för att Kommunal gick med på att hålla sig till märket, det var en viktig fråga för arbetsgivarna.